晋教人函〔2014〕39号 各高等学校： 为了进一步加强学术道德和学风建设，有效遏制学术不端行为和不良学风，营造求真务实的学术氛围，净化我省高等学校学术风气，省教育厅决定，从2014年起在全省高等学校实行申报教师高级职务学术论文查重检索，对可能存在抄袭、剽窃、一稿多投和不当署名等学术不端行为进行检测鉴定，现将有关事项通知如下：
一、查重检测范围
全省高等学校教师申报教师高级职务，作为支撑材料提交的学术论文将进行查重检索。送检必须是申报人员任现职以来公开发表、与本人从事专业相一致的论文。由本人递交学校人事处，由学校人事处统一组织进行查重检索。
二、查重检测实施
查重检索应保证权威性和公正性，统一组织、规范运作。凡有学术不端文献检测系统的高校可自行负责本校的查重检测，但不接受外校送检。其他高校，省教育厅委托山西大学图书馆负责查重检索。各送检高校要合理安排送检时间，提前联系，尽量错开临近职称评审高峰期。
三、检测结果使用
各校在报送职称评审材料时，应将检测报告附在论文刊物首页前,加盖学校公章。凡发现有剽窃、一稿多投、不当署名和重合率超过10%的论文，即不能作为申报支撑材料。
四、加强组织领导
今年是高校实行学术成果检测的第一年，事关高校学风建设和教师切身利益。各高校一定要高度重视，加强领导，认真组织实施，充分发挥检测结果在职称评审中的重要作用，进一步促进学术道德和学风建设。为确保公平公正，各校人事部门要制定严格的工作纪律和保密制度，并请学校纪检监察部门全程参加、监督。如发生篡改检测结果或弄虚作假等违纪行为，对有关人员要进行严肃处理。
附件：高等学校论文查重检测实施办法
山西省教育厅
2014年5月28日
附件：高等学校申报教师高级职务论文查重检测工作实施办法
受省教育厅委托，山西大学图书馆负责全省高校申报教师高级职务学术论文的查重检测工作，具体实施办法如下：
1．教师申报高级职务提供的学术论文必须是付印、发表前的Word文档格式，文件以论文题目命名。
2．送检方式：将论文以电子版文件夹形式打包，用电子邮件发送到山西大学图书馆信息咨询部邮箱（libzx@sxu.edu.cn）。
3．电子版一级文件夹以学校名称与论文数量命名，目录格式见附件一。
4．二级文件夹以教师姓名与论文数量命名，例如：张××5篇。二级文件夹以每位教师为单位，文件夹里包含该教师的学术论文及本人送检学术论文检测结果一览表（见附件二）。该表中学术论文信息部分由教师本人填写。
5．论文检索后，以每位教师为单位出具检测结果一览表（见附件二），并附单篇论文《学术文献相似性检测报告单》以及该篇《论文检测结果通知单》（见附件三）。报告单和通知单均加盖山西大学图书馆公章方能生效。
6．送检以学校为单位，人事部门统一组织，不接受个人。送检前需提前和山西大学图书馆联系，检测报告一般在一周内完成。
7．论文检测服务费40元/篇，以转账形式支付，账户信息如下：
单位：山西大学；
开户行：山西太原工商银行大营盘支行；
帐号：0502121809026401995；
银行行号：102161000210；
汇款用途请注明：图书馆论文检测服务费。
8．联系方式：山西大学图书馆信息咨询部
联系人：卢惠敏、张洁，联系电话：0351-7011477-8018，0351-7010444-8018；赵冬梅，0351-7011655。
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