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天津理工大学人事处关于申报高级职称代表作论文相似性检测报告的说明

2018-10-26|作者:www.paper120.net

根据市教委要求,从2013年起申报高级职称需提供代表作论文相似性检测报告,现说明如下:

一、人员范围

参加市教委及其所属职称评审会申报高级职称的申报人需提供代表作论文相似性检测报告,申报人只需提供报送的2篇代表作(破格申报人员报送3篇)的论文相似性检测报告,其他论著无需提供。

二、检测安排

1.92-3 申报人填写学术成果送检明细表(见附件), 表中发表(出版)日期一定要填写准确(精确到哪一天),否则可能会影响检测结果。若所检文章已被中国知网(CNKI)收录,只需在送检明细表中把文章题目、作者、署名单位、发表日期等相关信息填写准确即可,无需提交其他材料;若所检文章未被中国知网(CNKI)收录,除在送检明细表中填写相关信息外,还需提交文章的原刊、复印件及电子版。申报人将填写好的学术成果送检明细表电子版及相关送检材料交至学院办公室主任处。

2.93-4 学院办公室主任汇总学术成果送检明细表(被CNKI收录的代表作与未被CNKI收录的代表作分别汇总)并加盖人事处公章,到人事处开具介绍信,携带本人身份证复印件及申报人提交的代表作材料、检测费于93日或4日每天下午到市教委人才交流服务中心做检测(送审前请与市教委人才交流服务中心梁智勇老师联系,联系电话:23018732,电子邮箱:23018732#163.com)。

3.99 学院办公室主任将本学院的论文相似性检测报告从市教委人才交流服务中心取回交至人事处。

三、检测费

每篇80元。

四、检测地点

天津市教委人才交流服务中心(华苑产业园区梓苑路20号二楼档案室)。

人事处

201392

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