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浙江师范大学人事处职务评审学术不端文献检测

2018-10-24|作者:www.paper120.net

根据教育厅要求,除教材、论著及国外刊物发表的论文外,本年度所有参评论文都须附学术不端文献检测报告。去年已检测的论文无须再次检测,只要将去年的检测报告(已盖章)交学院(部门)人事秘书处即可。

检测过程先由申报者本人按照《学术不端检查论文提交规范》填写《浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表》一式两份,打印签字后与所需检测的论文word电子文档一并报送至所在学院(部门)人事秘书处;人事秘书于613日前统一将《浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表》和word电子文档送校图书馆咨询部检测;检测完成后,由各学院(部门)统一领回,并归入其个人材料中。对送检论文中,自引内容重复比率超过50%,或他引内容重复比率超过30%的学术论文,学校将组织专家进行鉴定,并将鉴定意见报教育厅。

请各学院(部门)对本次学术不端文献检测工作要予以高度重视,对检测样本或检测结果弄虚作假的相关人员,学校将按照有关规定给予严肃处理。论文检测费为20/篇,学校统一从本人工资中扣取。

学术不端检查论文提交规范

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