最近，论文查重网小编我发现，学术界对欧洲债务危机进行研究的额文献比较多，但是，对欧洲主权债务危机爆发五年多以来，其对劳动力市场结果的影响尚不明确。也没有人对这一领域进行研究。我要在这一领域填补这一空白。
首先，小编我使用ESCB工资动态网络（WDN）内的24个欧洲国家的定性公司层面的数据。我们首先推出了一系列衡量2010-2013年信贷市场难度的指标。
其次，小编我描述信贷困难与劳动投入变化之间的关系，既有广泛的边际，也有工资。我们发现在广泛的和密集的边际上，信贷困难和调整之间存在着强烈而显着的相关性。在信贷市场困难的情况下，企业通过减少工资的可变部分来降低工资。这一证据表明，信贷冲击不仅会影响实体经济，还会影响名义工资变化。
小编我提供了欧洲信贷冲击与劳动力市场调整之间强相关性的经验证据。我依靠调查数据，这有利于提供独特的欧洲视角，为24个国家提供可比较的统一结果。当然，我们的方法也有其局限性。首先，这些数据使我们只能计算调整的概率，就业下降多少是由信贷困难引起的这一问题，难以进行精确计算。其次，由于我们利用自我报告信用困难等冲击的调查数据，我们的信用难度指数无法正确识别各国信贷供给冲击，同样无法识别任何需求效应。完善的工作，就交给广大同学们。
因此，我的评估的是信贷困难与企业劳动力成本调整策略之间的简单相关。然而，法国和意大利可以得到更准确的评估结果，因为可以将信用登记数据与我们的调查数据结合起来。即使有这个限制，我们的结果也证实了信贷冲击是欧洲劳动力市场波动的重要决定因素。更重要的是，不良信贷冲击的反应在不同地区之间是相当相似的，总体效应只能由各国信贷困难程度的不同来决定。信贷市场的困难不仅与就业下降有关，而且也与劳动强度下降有关。我们的主要发现之一是，在主权债务危机之后，像失业率这样的劳动力市场松弛的标准措施可能低估了欧洲未使用的劳动力。
我的研究结果表明，欧洲企业通过削减员工薪酬的可变部分（奖金，绩效相关的溢价等）来降低名义工资。因此，信贷困难通过对工资的作用，不仅会对实际变量产生影响，还会对名义上的变量产生影响。这种相互作用对货币政策具有潜在的重要影响，并有必要在未来对这个话题进行更加深入的研究。以下的研究，就要靠广大同学们啦，老规矩，我的研究成果，可以无偿奉献给同学们进行论文查重后的修改工作。